Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Frau Dr. Katharina Feistel

Frau Feistel

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Promotion

"Weiterbildungsfinanzierung in kommunalen Unternehmen. Eine explorative Studie vor dem Hintergrund bildungsökonomischer Theorien."


Poster Katharina Feistel.pdf (2,2 MB)  vom 08.11.2012

08.08.2012

Einreichung der Dissertation mit dem Titel: „Weiterbildungsfinanzierung in kommunalen Unternehmen. Eine explorative Studie vor dem Hintergrund bildungsökonomischer Theorien“ an der Philosophischen Fakultät III der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

29.11.2012

Verteidigung der Dissertation an der Philosophischen Fakultät III der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Präsentation des Buches im Online-Katalog des Dr. Kovač-Verlags

Abschlüsse/Werdegang

Studium

2003-2008Studium der Wirtschaftspädagogik mit dem Doppelwahlpflichtfach Englisch an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
2006-2008Ergänzungstudium Personalwirtschaft und Arbeitsrecht an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
2008Abschluss: Diplom-Handelslehrerin

Praktika und universitäre Tätigkeiten

Praktika bei:

  • Agrarproduktion Dothen GmbH
  • Analytik Jena
  • Barmer Ersatzkasse Gera
  • Galeria Kaufhof Gera
  • Karl-Volkmar-Stoy-Schule Jena
  • Schlosssicherungen Gera GmbH
  • VR-Bank Altenburger Land eG Schmölln

Universitäre Tätigkeiten:

  • mehrere Semester Tutor für BWL "Organisation und Führung" an den Lehrstühlen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Organisation und Allgemeine Betriebwirtschaftslehre, insbesondere Wertschöpfungsmanagement
  • mehrere Semester Tutor für die "Schulpraktische Übung" am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik
  • mehrere Semester Studentische Hilfskraft an den Lehrstühlen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Organisation und Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wertschöpfungmanagement

Gremientätigkeit

  • Mitglied der Studienkommission der Philosophischen Fakultät III
  • Mitglied der Kommission für Forschung und Internationales der Philosophischen Fakultät III
  • Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte der Philosophischen Fakultät III (Amtszeit 2010-2012)

Mitgliedschaften

  • Mitglied der Sektion Erwachsenenbildung der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft
  • Mitglied der Sektion Berufs- und Wirtschaftspädagogik der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft

Publikationen

Dewe, Bernd; Feistel, Katharina: Betriebliche Weiterbildung. Materialien in didaktischer und bildungsökonomischer Perspektive. Stuttgart: Franz Steiner 2013.
Weitere Informationen unter: http://www.steiner-verlag.de/titel/59741.html   

Feistel, Katharina: Zum  Stellenwert didaktischer Kompetenzen und didaktischer Weiterbildungen  für betriebliche Weiterbildner. In: bwp@ Berufs- und  Wirtschaftspädagogik. 24 (2013).
Link: http://www.bwpat.de/ausgabe24/feistel_bwpat24.pdf   

Feistel, Katharina:  Weiterbildungsfinanzierung in kommunalen Unternehmen. Eine explorative  Studie vor dem Hintergrund bildungsökonomischer Theorien. Hamburg: Kovač  2013.

Feistel, Katharina: Regulative Weiterbildung. „Vom Einpflanzen zum Zusammenwachsen“. In: Feistel, Katharina; Schwarz, Martin P. (Hrsg.): Theorie – Praxis – Reflexion. Wandlungsprozesse in Dienstleistungsberufen und Organisationen. Landau: Förderverein Graduiertenkolleg Wandlungsprozesse 2012, S. 68-82.

Feistel, Katharina; Schwarz, Martin P.: Einleitung und Überblick. In: Feistel, Katharina; Schwarz, Martin P. (Hrsg.): Theorie – Praxis – Reflexion. Wandlungsprozesse in Dienstleistungsberufen und Organisationen. Landau: Förderverein Graduiertenkolleg Wandlungsprozesse 2012, S. 7-14.

Dewe, Bernd; Feistel, Katharina: Transformation organisationaler Deutungsmuster und das Partizipationspotenzial im Kontext regulativer Weiterbildung. In: Weber, Susanne Maria; Göhlich, Michael; Schröer, Andreas; Macha, Hildegard; Fahrenwald, Claudia (Hrsg.): Organisation und Partizipation. Beiträge der Kommission Organisationspädagogik. Wiesbaden: Verlag für Sozialwissenschaften 2012, S. 93-102.

Feistel, Katharina: Humankapitaltheorie und betriebliche Weiterbildung. In: Dewe, Bernd; Schwarz, Martin P. (Hrsg.): Beruf – Betrieb – Organisation. Perspektiven der Berufspädagogik und beruflichen Weiterbildung. Bad Heilbrunn: Klinkhardt 2011, S. 140-162.

Feistel, Katharina; Schwarz, Martin P.: Didaktik und Methodik der betrieblichen Weiterbildung. In: Dewe, Bernd; Schwarz, Martin P. (Hrsg.): Beruf – Betrieb – Organisation. Perspektiven der Berufspädagogik und beruflichen Weiterbildung. Bad Heilbrunn: Klinkhardt 2011, S. 176-200.

Dewe, Bernd; Feistel, Katharina: Reflexive Professionalität in der Erwachsenenbildung. In: Hof, Christiane; Ludwig, Joachim; Schäffer, Burkhard (Hrsg.): Professionalität zwischen Praxis, Politik und Disziplin. Baltmannsweiler: Schneider 2010, S. 86-98.

Herausgeberschaft

Feistel, Katharina; Schwarz, Martin P. (Hrsg.): Theorie – Praxis – Reflexion. Wandlungsprozesse in Dienstleistungsberufen und Organisationen. Landau: Förderverein Graduiertenkolleg Wandlungsprozesse 2012.

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